
Organització
Formació continuada
El capital humà és el principal actiu d’una empresa que no es devalua desprès de la seva adquisició, sinó que té un elevat potencial de creixement que cal potenciar. Formació i productivitat estan íntimament lligats. Assegurar que els professionals tenen la formació necessària per fer bé el seu treball aconsegueix un retorn inversor que ajuda a obtenir el màxim rendiment professional.
Els canvis constants en el món sanitari i social, la incorporació de les noves tecnologies empenyen als professionals a formar-se al llarg de la seva vida laboral per poder afrontar els reptes que la quotidianitat comporta.
Dins de GSS es propicia a través de la Formació continuada l’ increment del coneixement, la capacitat d’ adaptació al canvi i l’ assoliment dels valors, que proporcionen als ciutadans una assistència sanitària i humanística de qualitat extensiva a tota la població.
Aquesta necessitat d’actualització s’articula a través de :
· Pla de Formació anual
· Ajuts individuals de la formació
· Permisos individuals de formació
· Suport organització Jornades i Congressos
· Col·laboració amb diferents institucions com la Diputació de Lleida i l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
Resum Formació Continuada any 2018
Número accions formatives del Pla de Formació GSS presencials a Lleida | 83 |
Número accions formatives presencials Pallars | 11 |
Número accions formatives on line | 19 |
Número accions formatives col·laboració diputació | 19 |
Número accions formatives EAP | 8 |
Número accions formatives contracte programa | 6 |
Número accions formatives gestionades per el departament de Formació | 146 |
Número de Jornades externes realitzades | 8 |
Número accions formatives individuals | 40 |
Contacte: [email protected]