Notícies

El Col·legi de Metges diu que mai s’havia trobat amb aquesta situació || Alguns es plantegen emigrar a l’estranger davant de la falta d’ofertes de treball

M. MARTÍNEZ
Els metges, un col·lectiu que semblava immunitzat davant de la crisi, comencen a viure en primera persona la precarietat laboral i l’atur. Com a mostra, l’última promoció de metges interns residents (MIR) de l’Hospital Arnau. De la trentena de residents que van acabar al maig, la majoria no han trobat feina o tenen contractes de curta durada, segons confirmen alguns a SEGRE.

“Dels que vam acabar la residència de metges de família, només hi ha una persona que estigui treballant amb un bon contracte. Això ja dóna una idea de com estan les coses”, explica un dels que han acabat aquest any.

La presidenta del Col·legi de Metges de Lleida, Rosa Pérez, assenyala que el col·legi és coneixedor de la situació en què estan els MIR. “Crec que és el primer any en què hi ha un nombre tan elevat de metges que han acabat la residència sense feina o amb contractes que no són estables”, assenyala.  Pérez afegeix que abans la majoria de residents acabaven contractats al mateix servei on havien fet l’especialitat. Ara, amb les retallades pressupostàries, molts metges troben una sortida laboral encadenant guàrdies, en un o diversos centres.  “El problema és que falten contractes estables”, assenyala Pérez. L’alternativa és buscar feina a l’estranger. L’any passat, fins a deu mil metges interns residents van demanar l’acreditació de sortida per treballar fora d’Espanya, segons xifres de l’Organització Mèdica Col·legial (OMC).   “Moltes de les ofertes penjades al web del Col·legi de Metges de Lleida són per anar-se’n a treballar a l’estranger, així que, evidentment, entre els joves metges que acaben, es preveu cada vegada més aquesta possibilitat,” assenyala una resident que ha acabat aquest any,
i una de les poques afortunades que sí que han trobat feina.

Segre, 11 de juny de 2013